自百日安全行動開展以來，胡家河礦以務實舉措織密安全防護網，以創新實踐破解生產難題，讓“安全上崗”成為生產常態，讓“黨員攻堅”在一線閃光，切實將“人民至上、生命至上”理念轉化為生動實踐，走出一條以安全護航高質量發展、以創新驅動效能提升的特色之路。

健康上崗，為安全加一道“安心鎖”。

“安全確認不是走過場，而是保命工程，必須做實做細……”連日來，在調度會和協調會上，該礦董事長、總經理宋紅立多次強調班前安全確認的重要性，要求各級管理人員緊盯現場、壓實責任，確保每一項安全措施落到實處。

該礦領導班子高度重視職工身心健康與作業安全，帶頭深入區隊、班組一線，全程參與班前會安全排查，實地督導健康檢測與設備檢查流程，切實推動安全確認制度落地見效。為進一步提升排查精度與效率，在全礦范圍內組織開展職工身體健康全面摸底排查，并積極引入科技手段，為區隊配備健康檢測一體機，實現對血壓、心率等關鍵指標的快速、準確檢測與記錄。

同時，建立“個人自查、班前區隊排查、上崗期間動態排查”三級安全排查制度，實時跟蹤職工身體狀況。在每班班前會上，值班干部通過“觀、問、測”等系統化方式，全面掌握職工身體狀態與情緒變化，堅決杜絕“不安全人”入井作業。從班前準備、班中作業到交班前再次排查，安全確認貫穿全工作流程，確保職工始終以最佳狀態投入安全生產。此外，為職工統一配發健康應急包，內置硝酸甘油、硝苯地平、速效救心丸等心腦血管急救藥品，并附帶采血針等輔助用具，以滿足緊急情況下的初步自救與互救需求。

破題攻堅，黨員帶頭啃下“硬骨頭”。

“以前搬動兩百多斤的水泵，至少得三四個人一起抬，費時費力還不安全?，F在有了這臺自制搬運車，一個人就能推著走，輕松又穩當，真是幫了大忙！”近日，該礦生產準備隊黨支部黨員攻關小組自主研發的“移動式物料搬運車”贏得職工的一致好評。

這一變化源于該礦深入開展的“百名書記破百題、千名黨員奪紅旗”主題實踐活動。今年以來，該礦黨委緊扣安全生產、經營管理、災害治理等重點難點工作，堅持問題導向，聚焦井下物料搬運、設備檢修、工效提升等實際難題，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建與業務深度融合、同頻共振。

該礦各黨支部自選井下排水系統優化、工器具清單化管理等攻關項目，并將項目推進情況納入黨員量化考核，建立起貫穿項目攻堅與崗位履職全過程的工作機制與責任鏈條；動態創建“黨員責任區”“安全先鋒崗”，組建黨員技術攻關小組，構建起以“五隊、十區、百黨員”為主體的攻堅體系，將示范引領工作機制落到實處，確保了每個施工地點、每臺關鍵設備都有黨員全程跟進。同時，全面推行“一線工作法”，黨支部書記帶頭簽訂責任承諾書，在急難險重任務中率先垂范，帶領黨員職工成功攻克多項設備安裝難題，排查整治多處現場隱患，切實以黨建引領推動安全生產提質增效。（王盼婷）

編輯：達文娟